Kultur
Kultur als Erfolgsfaktor
Kultur ist die Summe der Individuen einer Gruppe.
Die Kultur basiert auf gemeinsamen Werten, Normen, Einstellungen und Verhaltensweisen, die vorherrschen. Sie prägt das Arbeitsumfeld und die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern. Die Kultur hat folglich Einfluss auf das Vertrauen untereinander, den Respekt füreinander, die Zusammenarbeit miteinander und auf das Innovationslevel. Eine gute Teamkultur trägt dazu bei, dass sich die Teammitglieder wohlfühlen, motiviert sind und ihr volles Potenzial entfalten können. Somit ist die Kultur entscheidend für den Teamerfolg.
Wer bin ich?
Sowohl als Einzelperson als auch als Team gilt es, Unterschiede zu berücksichtigen, Gemeinsamkeiten zu entdecken und Wege zu finden, wie man miteinander umgehen möchte.
Ameliorate unterstützt mit verschiedenen Methoden wie Coaching, Trainings, Teamworkshops und Supervision. Dabei berücksichtigen wir die verschiedenen Perspektiven aller Mitglieder und schärfen diese.
Mithilfe von Tests wie DiSG können Persönlichkeiten getestet sowie die unterschiedlichen Stile und Prioritäten im Workshop erlernt und erkannt werden. Weitere Tests können das Verständnis für den Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen verbessern. Wichtig bleibt bei diesen Beispielen die Erkenntnis, was aktuell in der jeweiligen Gruppe genau los ist, und das Verständnis dafür.
Wie kann ich feststellen, ob kulturelle Unterschiede Probleme verursachen?
Ameliorate nutzt sowohl in der Arbeit mit Einzelpersonen als auch mit Teams stets die Möglichkeit, vornweg zu prüfen, in welchem Arbeitsumfeld sich die Menschen befinden. Neugierig?